คัดลอกลิงก์แล้ว ✓
เผยแพร่ผลงานวิชาการ เผยแพร่แล้ว

รายงานการประเมินผลการนิเทศแบบชี้แนะและการเป็นพี่เลี้ยง( Coaching and Mentoring) ของหลักสูตรการศึกษาปฐมวัย โรงเรียนสังกัดเทศบาลนครเชียงราย โดยใช้รูปแบบการประเมินแบบ Input, Process and Output : IPO

3 ก.ย. 2566 อ่าน 25 ครั้ง ดาวน์โหลด 0 ครั้ง
บทคัดย่อ
รายงานการประเมินผลการนิเทศแบบชี้แนะและการเป็นพี่เลี้ยง( Coaching and Mentoring)                                               ของหลักสูตรการศึกษาปฐมวัย โรงเรียนสังกัดเทศบาลนครเชียงราย                       โดยใช้รูปแบบการประเมินแบบ Input, Process and Output : IPO                                                                                              ธัญญรัตน์  คำสุรันทร์ บทคัดย่อ             การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินผลการนิเทศแบบชี้แนะและการเป็นพี่เลี้ยง         ( Coaching and Mentoring)  ของหลักสูตรการศึกษาปฐมวัย โรงเรียนสังกัดเทศบาลนครเชียงราย โดยใช้รูปแบบการประเมินแบบ Input, Process and Output : IPO มีวัตถุประสงค์การประเมินเฉพาะเพื่อ 1) ประเมินปัจจัยเบื้องต้นการใช้หลักสูตรการศึกษาปฐมวัยของโรงเรียนสังกัดเทศบาลนครเชียงราย 2) ประเมินกระบวนการใช้หลักสูตรการศึกษาปฐมวัยของโรงเรียนสังกัดเทศบาลนครเชียงรายและ 3) ประเมินผลผลิตจากการใช้หลักสูตรการศึกษาปฐมวัยของโรงเรี
รายละเอียดผลงาน
<strong>รายงานการประเมินผลการนิเทศแบบชี้แนะและการเป็นพี่เลี้ยง( </strong><strong>Coaching and Mentoring)                      </strong>
<strong>                        ของหลักสูตรการศึกษาปฐมวัย โรงเรียนสังกัดเทศบาลนครเชียงราย </strong>
<strong>                      โดยใช้รูปแบบการประเมินแบบ</strong><strong> Input, Process and Output : IPO</strong>
<strong> </strong>
                                                                                           ธัญญรัตน์  คำสุรันทร์
<strong>บทคัดย่อ</strong>
            การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินผลการนิเทศแบบชี้แนะและการเป็นพี่เลี้ยง         ( Coaching and Mentoring)  ของหลักสูตรการศึกษาปฐมวัย โรงเรียนสังกัดเทศบาลนครเชียงราย โดยใช้รูปแบบการประเมินแบบ Input, Process and Output : IPO มีวัตถุประสงค์การประเมินเฉพาะเพื่อ 1) ประเมินปัจจัยเบื้องต้นการใช้หลักสูตรการศึกษาปฐมวัยของโรงเรียนสังกัดเทศบาลนครเชียงราย 2) ประเมินกระบวนการใช้หลักสูตรการศึกษาปฐมวัยของโรงเรียนสังกัดเทศบาลนครเชียงรายและ 3) ประเมินผลผลิตจากการใช้หลักสูตรการศึกษาปฐมวัยของโรงเรียนสังกัดเทศบาลนครเชียงราย ผู้ให้ข้อมูลได้แก่ ผู้บริหารสถานศึกษาและครู จำนวน 28 คน จากโรงเรียนสังกัดเทศบาลนครเชียงราย จำนวน 6 แห่ง ในปีการศึกษา 2565 เครื่องมือที่ใช้เป็นแบบประเมินการใช้หลักสูตรการศึกษาปฐมวัย เพื่อเก็บรวบรวมข้อมูลเป็นแบบ Likert Scale มีลักษณะเป็นมาตราส่วนประมาณค่า 5 ระดับ และการรวบรวมสารสนเทศ สถิติที่ใช้ได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่า IOC และการวิเคราะห์สารสนเทศ
<strong>            ผลการวิจัยพบว่า</strong>
<ol>
<li>ปัจจัยนำเข้าการใช้หลักสูตรการศึกษาปฐมวัยของโรงเรียนสังกัดเทศบาลนครเชียงราย ในภาพรวมมีผลการประเมินเหมาะสมดีมาก เมื่อพิจารณารายด้านพบว่าทุกด้านมีผล<br />การประเมินเหมาะสมดีมาก ด้านที่มีผลการประเมินเฉลี่ยสูงสุดคือด้านความพร้อมของครู</li>
<li>กระบวนการใช้หลักสูตรการศึกษาปฐมวัยของโรงเรียนสังกัดเทศบาลนคร<br />เชียงราย ในภาพรวมมีผลการประเมินเหมาะสมดีมาก เมื่อพิจารณารายด้านพบว่า ทุกด้านมีผล<br />การประเมินเหมาะสมดีมาก ด้านที่มีผลการประเมินเฉลี่ยสูงสุดคือด้านการจัดประสบการณ์การเรียนรู้</li>
<li>ด้านผลผลิตจากการใช้หลักสูตรการศึกษาปฐมวัยของโรงเรียนสังกัดเทศบาลนครเชียงราย ในภาพรวมเด็กมีระดับพัฒนาการอยู่ในเกณฑ์ดีทุกข้อ โดยด้านที่ 1 พัฒนาการด้านร่างกาย เด็กส่วนใหญ่มีพัฒนาการระดับ 3 ร้อยละ 98.66 ด้านที่ 2 พัฒนาการด้านอารมณ์ จิตใจ <br />เด็กส่วนใหญ่มีพัฒนาการระดับ 3 ร้อยละ 98.12 ด้านที่ 3 พัฒนาการด้านสังคม เด็กส่วนใหญ่มีพัฒนาการระดับ 3 ร้อยละ 93.30 และด้านที่ 4 พัฒนาการด้านสติปัญญา เด็กส่วนใหญ่มีพัฒนาการระดับ 3 ร้อยละ 87.94</li>
</ol>
                ผลการวิเคราะห์ความคิดเห็นของผู้บริหารสถานศึกษาและครูพบว่าเทศบาลนครเชียงรายควรจัดฝึกอบรมพัฒนาครูในด้านเทคนิคการจัดประสบการณ์ให้กับเด็ก<br />มีความหลากหลายและทันสมัย เน้นด้านส่งเสริมพัฒนาการทางด้านสติปัญญา ควรพัฒนาให้มีความเชี่ยวชาญในการพัฒนาหลักสูตรให้เหมาะสม และควรมีการจัดชุมชนการเรียนรู้ทางวิชาชีพให้มีคุณภาพ
<strong>            ข้อเสนอแนะ</strong>
<ol>
<li>การนิเทศแบบชี้แนะ และการเป็นพี่เลี้ยง ( Coaching and Mentoring) เป็นกระบวนการที่สำคัญช่วยส่งเสริมสมรรถนะการปฏิบัติงานของผู้บริหารสถานศึกษา ครู โดยเน้นการพัฒนาและใช้หลักสูตรการศึกษาปฐมวัยให้บรรลุเป้าหมาย ทำให้ผู้รับการนิเทศมีความรู้ความเข้าใจ นำไปสู่การปฏิบัติงานด้านต่าง ๆ ให้บรรลุวัตถุประสงค์และมีประสิทธิภาพ</li>
</ol>
          2.       การใช้รูปแบบประเมินแบบ Input, Process and Output : IPO มีการเก็บรวบรวมข้อมูลจากผู้บริหารสถานศึกษา ครู ส่งผลให้ได้ข้อมูลสารสนเทศที่สำคัญและมีคุณภาพในการพัฒนาและปรับปรุงกระบวนการนิเทศให้ประสบความสำเร็จ

ใบตอบรับดาวน์โหลดได้เฉพาะเจ้าของผลงานเท่านั้น